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企业文化实践在七个方面


我们追求卓越,而我们的企业文化的重点是“帮助我们成就卓越”。


我们企业文化实践在以下七个方面

  • 价值观,也是我们的价值所在
  • 追求高效
  • 自由与责任
  • 情境管理,而不是控制
  • 高度一致,松散耦合
  • 给予市场最⾼薪资
  • 晋升和成长

很多公司的大厅展示着听起来很不错的价值宣言,象是:诚信、沟通、尊重、卓越。美国安然公司的领导人锒铛入狱,因欺诈而破产的安然公司,在他们的大厅里也同样展示了诚信、沟通、尊重、卓越这些价值观,但这些字眼显然不是安然公司的真正价值。

相对于那些听起来很美好的价值观,实际的公司价值观,应该是“通过哪些⼈被奖励、哪些人被提升和那些人被解雇来实现”。公司的真正价值是指“员工的行为和技能受到重视”。在公司,我们特别看重员工的九种行为与技能。同样地,我们雇用和提拔的人才也要实践出这九项特质,这些特质分别是判断力、沟通力、影响力、好奇心、 创新、勇气、热情、诚实、无私心。


  • 以上文章内容摘自 Netflix Culture 演示文稿。

价值观,我们的价值所在

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追求高效

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自由与责任

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情境管理,而不是控制

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高度一致,松散耦合

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给予市场最⾼薪资

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晋升和成长

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文化实践七方面

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九种行为与技能

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