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企業文化實踐在七個方面


我們追求卓越,而我們的企業文化的重點是「幫助我們成就卓越」。


我們企業文化實踐在以下七個方面

  • 價值觀,也是我們的價值所在
  • 追求高效
  • 自由與責任
  • 情境管理,而不是控制
  • 高度一致,鬆散耦合
  • 給予市場最⾼薪資
  • 晉升和成長

很多公司的大廳展示著聽起來很不錯的價值宣言,像是:誠信、溝通、尊重、卓越。美國安然公司的領導人鋃鐺入獄,因欺詐而破產的安然公司,在他們的大廳裡也同樣展示了誠信、溝通、尊重、卓越這些價值觀,但這些字眼顯然不是安然公司的真正價值。

相對於那些聽起來很美好的價值觀,實際的公司價值觀,應該是「通過哪些⼈被獎勵、哪些人被提升和那些人被解僱來實現」。公司的真正價值是指「員工的行為和技能受到重視」。在公司,我們特別看重員工的九種行為與技能。同樣地,我們僱用和提拔的人才也要實踐出這九項特質,這些特質分別是判斷力、溝通力、影響力、好奇心、 創新、勇氣、熱情、誠實、無私心。


  • 以上文章內容摘自 Netflix Culture 簡報。

價值觀,我們的價值所在

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追求高效

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自由與責任

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情境管理,而不是控制

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高度一致,鬆散耦合

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給予市場最⾼薪資

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晉升和成長

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文化實踐七方面

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九種行為與技能

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